Управление временем

Ноябрь 2012

Для достижения высоких успехов на работе необходимо обладать многофункциональностью. Другими словами, недостаточно хорошо выполнять  одну работу. В наш стремительный век ценятся люди, которые легко справляются с многозадачностью…

Такие люди легко переключаются с беседы на прием или передачу факса, работу с электронной почтой, разговор по телефону и т.п. В этот период важно сохранять сосредоточенность, высокую продуктивность и вдохновение. Прочитать остальную часть записи »

Все мы без исключения регулярно или время от времени составляем список дел на сегодня, на завтра, на неделю. Но в дне или неделе почему-то всегда не хватает часов для выполнения всех пунктов такого списка

Возможно ли выполнять все пункты списка дел? В чем проблема: в неправильно составленном списке или неправильном его использовании? На эти вопросы отвечает данная статья. Прочитать остальную часть записи »

Заметьте, речь идет вовсе не о цирковых работницах, ловко вертящих в руках десяток мячиков или булав. Нет, женщины-жонглеры — это нечто иное.

А может вы тоже относитесь к этому типу женщин? Давайте проверим. Прочитать остальную часть записи »

Постоянно ваш мозг решает определенные задачи. Несмотря на то, что степень уникальности у них разная, в процессе решения создается информация. Чтобы понять значимость этой информации, ее стоит представлять в виде конечного продукта Прочитать остальную часть записи »

Когда число таких целей серьёзно увеличилось, я задался вопросом: как убедиться, что цель будет иметь для меня смысл до момента её достижения.

На сегодня я обнаружил несколько источников “правильных” целей, и один из них мне подсказала замечательная книга “Type-Z Guide to Success“. Прочитать остальную часть записи »

Африканский писатель Чинуа Ачебе в одном из интервью заявил, что главный вред, который, по его мнению, нанесла Африке европейская колонизация, состоит не столько в том, чтo белые отняли у африканцев, сколько в том, чтo они им подарили, точнее, насильно навязали вопреки исконной африканской ментальности, в частности часы. В ХХ веке с порабощением и эксплуатацией черного континента было формально покончено, однако африканцы навеки остались порабощены чуждым их натуре образом жизни, который безжалостно подчинен тиканью часового механизма. Можно подивиться причудливому ходу мысли африканского писателя, однако совсем уж вздорным его не назовешь — доля истины в его словах, наверное, есть. Структурирование времени, совершенно не присущее маленьким детям и так называемым примитивным народам, по мере их приобщения к цивилизованному образу жизни принципиально меняет их мироощущение, причем неизвестно — в лучшую ли сторону. Наверное, в спонтанном, нерегламентированном восприятии маленького ребенка, а также охотника или пастуха в набедренной повязке есть свои преимущества. (Кстати, любопытно, что даже в так называемом цивилизованном мире еще каких-то лет сто назад часы были, скорее, предметом роскоши, чем массовым атрибутом: большинство населения Европы часов не имело и жило от зимы до лета, от рассвета до заката.) Но взросление — как отдельных людей, так и народов — отчасти в том и состоит, что их жизнь приобретает все более жесткий и упорядоченный ритм. И это действительно с определенной точки зрения можно воспринять как порабощение — подчинение неумолимому и безжалостному «хозяину», который спуску не дает. Но в том отчасти и состоит обязательная плата за приобщение к прочим благам цивилизации, без которых мы свою жизнь уже не в силах представить. Прочитать остальную часть записи »

Трудно представить современного городского жителя без мобильного телефона, не так ли? При этом сотовые телефоны перестают быть просто устройствами для совершения звонков и отправок смс-ок. В умелых руках коммуникатор (смартфон) превращается в инструмент для эффективного тайм-менеджмента. С его помощью можно организовать работу таким образом, что Вы, по сути, будете наделены возможностями мобильного офиса, который всегда и везде с Вами: в дороге или очереди, дома или на работе. Возможности персональных компьютеров, электронная почта и интернет почти везде и всегда будут под рукой. Прочитать остальную часть записи »

Возможно причина в чрезмерном трудоголизме? Вряд ли… Скорее всего, неумение или нежелание делегировать кроется в чем-то другом. В чем? Читайте ниже.

Мы не будем говорить о ситуациях, когда руководитель считает что лучше и быстрее него не справится никто — о них и так сказано немало. В данной статье мы рассмотрим более интересные случаи. Прочитать остальную часть записи »

Если спросить у большого количества людей, верят ли они в судьбу, за редким исключением единодушно ответят: «Да». Если же поинтересоваться, устраивает ли их эта судьба, большинство скажет: «Нет», Но при этом люди спят спокойно, и мало кто согласен что-то в себе изменить. Прочитать остальную часть записи »

Знаете ли вы человека который никогда не испытывал недостатка во времени? Речь не идет о лентяях или неудачниках, которым попросту некуда спешить. Речь идет о людях, которые чего-то добились или же стремятся к этому. Прочитать остальную часть записи »