Архив рубрики «Статьи»
6 причин плохого делегирования
Возможно причина в чрезмерном трудоголизме? Вряд ли… Скорее всего, неумение или нежелание делегировать кроется в чем-то другом. В чем? Читайте ниже.
Мы не будем говорить о ситуациях, когда руководитель считает что лучше и быстрее него не справится никто — о них и так сказано немало. В данной статье мы рассмотрим более интересные случаи. Прочитать остальную часть записи »
Использование карманных устройств для эффективного тайм-менеджмента
Трудно представить современного городского жителя без мобильного телефона, не так ли? При этом сотовые телефоны перестают быть просто устройствами для совершения звонков и отправок смс-ок. В умелых руках коммуникатор (смартфон) превращается в инструмент для эффективного тайм-менеджмента. С его помощью можно организовать работу таким образом, что Вы, по сути, будете наделены возможностями мобильного офиса, который всегда и везде с Вами: в дороге или очереди, дома или на работе. Возможности персональных компьютеров, электронная почта и интернет почти везде и всегда будут под рукой. Прочитать остальную часть записи »
Колесо Мартынова
Если спросить у большого количества людей, верят ли они в судьбу, за редким исключением единодушно ответят: «Да». Если же поинтересоваться, устраивает ли их эта судьба, большинство скажет: «Нет», Но при этом люди спят спокойно, и мало кто согласен что-то в себе изменить. Прочитать остальную часть записи »
5 шагов успешной самомотивации
Каждый до определенного возраста, думает, что времени у нас очень много! Вас посещали такие мысли? Мы думаем, что дела, откладываемые на потом, сделаются со временем. Так проходят дни, недели, месяцы, а мы все откладываем и откладываем в долгий ящик. Прочитать остальную часть записи »
3 эффективных способа высвобождения времени
Знаете ли вы человека который никогда не испытывал недостатка во времени? Речь не идет о лентяях или неудачниках, которым попросту некуда спешить. Речь идет о людях, которые чего-то добились или же стремятся к этому. Прочитать остальную часть записи »
Внеплановая психология
Хочешь рассмешить Бога..? Иногда бывает полезно вслух объявить о своих планах — очень хорошая возможность напомнить своему «Я» о том, как мало от него на самом деле зависит.
Ганди говорил, что человек счастлив, когда его мысли в ладах с его поступками. На этой идее легко споткнуться. Гармония между мыслями и поступками необходима, ведь ее отсутствие — это и есть то, что делает нас несчастными, недовольными жизнью. И это не логическая выкладка со слов индийского мудреца, а чистая истина, доступная нам в ощущениях. Прочитать остальную часть записи »
Смена обстановки
Психологи убеждены, что смена обстановки – хорошее средство от участившихся неудач, сумятицы и разного рода неурядиц. Также смена обстановки иногда помогает и при возникновении или продолжительном переживании сложных жизненных обстоятельств.
Если вы стали замечать, что в вашей жизни преобладают серые оттенки и стало меньше ярких красок, а сил терпеть однообразие и повседневную рутину уже не осталось – значит, пора сменить обстановку. Прочитать остальную часть записи »
Как взять свою жизнь в свои руки
Наше время — ценнейший ресурс, который нельзя тратить впустую.Это ограниченный ресурс, который используется, хотим мы этого или нет. Если мы сами не решим, как проводить наше время, мир вокруг решит за нас. Мы не можем себе этого позволить.
Вот 15 простых способов как жить сознательно и не давать судьбе решать за вас. Прочитать остальную часть записи »
Инструмент локального тайм-менеджмента: Срочно-Страшный (СС)
На листе бумаги заводим 3 колонки: вчера, сегодня, неделя. Выписываем все задачи со сроками: которые нужно было выполнить ещё вчера в первую колонку… Прочитать остальную часть записи »
Кейт Кинан «Менеджмент на ладони»
Случалось ли вам возвращаться домой из-за того, что вы забыли что-то взять? А тратить уйму времени на поиски предмета, который как оказывалось позже, находился в абсолютно ином месте?
Замечали ли вы, что список дел, отложенных «на потом», не уменьшается? А что список срочных задач увеличивается на глазах? Прочитать остальную часть записи »